Formation de formateur : laquelle vous convient le mieux en 2025 ?

De plus en plus de cadres et de professionnels expérimentés choisissent de se reconvertir dans la formation. Un moyen de transmettre son expertise, de gagner en liberté… tout en exerçant un métier profondément humain.

Mais face à la diversité des offres disponibles — entre formations diplômantes (comme le Titre FPA), parcours express, plateformes en ligne ou accompagnements hybrides — il devient difficile de savoir quelle formation choisir pour devenir formateur.

Ce guide vous propose une sélection comparative de 5 formations emblématiques, toutes accessibles en 2025, pour vous aider à comprendre leurs différences et à choisir celle qui correspond réellement à votre profil, vos ambitions et votre rythme.

👉 Pour un aperçu global du métier : "Comment devenir formateur indépendant".
👉 Pour mieux comprendre les exigences et les options de formation : "Quel diplôme ou formation pour devenir formateur ?".
👉 Pour découvrir un accompagnement concret, activable et sur-mesure : "Créer son activité de formation professionnelle".

🎓 Le Titre Professionnel FPA (Formateur Professionnel d’Adultes)

Le Titre Professionnel FPA est la formation la plus connue et la plus institutionnelle pour devenir formateur. Reconnue par l’État (niveau Bac+2 – RNCP niveau 5), elle est proposée par des organismes comme l’AFPA, le GRETA ou certains centres régionaux.

Elle s’adresse à ceux qui souhaitent intégrer durablement le secteur de la formation, notamment en tant que salarié dans un CFA, un organisme de formation, une structure publique ou parapublique.

✅ Ce qu’il faut retenir :

• Durée : 6 à 12 mois selon les formats (temps plein, alternance, à distance)
• Objectif : maîtriser toutes les compétences pédagogiques (conception, animation, évaluation)
• Public cible : reconversion longue, insertion durable dans le secteur
• Avantages : diplôme reconnu, éligible CPF, forte légitimité auprès des institutions

⚠️ Limites à prendre en compte :

• Demande un engagement long (durée, rythme) difficilement compatible avec une activité salariée parallèle ou une reconversion rapide
• Peu adapté à celles et ceux qui veulent se lancer comme indépendant en quelques mois

👉 Lire aussi : "Devenir formateur certifié : quelles options ?"

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💻 Walter Learning : une formation en ligne bien pensée pour se lancer

Parmi les acteurs récents du marché, Walter Learning s’est imposé avec une offre 100 % digitale, pensée pour ceux qui souhaitent se former en toute autonomie. Leur formation de formateur vise à transmettre les bases pédagogiques, avec un format accessible à tous.

Le parcours comprend généralement :

• des vidéos pédagogiques en libre accès,
• des supports téléchargeables,
• des quiz d’évaluation,
• et une certification de suivi, éligible au CPF.

✅ Ce qu’il faut retenir :

• Format : en ligne, à son rythme, accès illimité
• Contenus : pédagogie, animation, réglementation
• Public cible : indépendants autonomes ou en recherche de découverte rapide
• Avantages : accessible, éligible CPF, bonne qualité de production

⚠️ Limites à prendre en compte :

• Aucun accompagnement humain : pas de feedback personnalisé
• Approche très générique, non contextualisée à votre parcours
• Peu adapté si vous cherchez à construire une offre différenciante ou à lancer une vraie activité

👉 Lire aussi : "Formation de formateur à distance ou en présentiel : que choisir ?"

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⚡ CréActifs : la formation intensive pour lancer son activité

CréActifs propose un format résolument orienté passage à l’action. Leur programme "Devenir formateur indépendant" s’adresse aux personnes qui veulent créer rapidement leur activité, avec un accompagnement structuré.

Le cœur de la formation repose sur :

• 35 heures intensives sur une semaine (présentiel ou à distance)
• Un accès à la plateforme digitale pendant 6 mois, incluant : vidéos, podcasts, fiches pratiques, exercices…
• 6 rendez-vous individuels avec un mentor expert
• Des ateliers collectifs, une hotline, et l’accès à une communauté active

Le programme aborde :

• Le positionnement de l’offre
• Les bases de la pédagogie
• Les aspects juridiques, commerciaux et marketing
• La promotion de son activité (communication, prospection…)

✅ Ce qu’il faut retenir :

• Public cible : indépendants, porteurs de projet, demandeurs d’emploi
• Objectif : construire son activité de formateur et la lancer rapidement
• Avantages : formation structurée, coaching individuel, réseau, CPF mobilisable

⚠️ Limites à prendre en compte :

• Le format intensif peut être dense, surtout si l’on part de zéro
• Demande une forte implication personnelle, même si l’accompagnement aide à tenir le rythme

👉 Lire aussi : "Quel statut juridique pour devenir formateur indépendant ?"

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🧭 LiveMentor : autonomie guidée et mentorat sur-mesure

LiveMentor propose un programme de 3 mois spécifiquement conçu pour créer et développer son activité de formation. Le format mêle contenus pédagogiques accessibles en ligne, un mentor attitré pour vous accompagner tout au long du parcours, et l’accès à une communauté active d’entrepreneurs.

Le programme couvre :

• le positionnement de votre offre
• la création de vos formations
• la stratégie de lancement
• les leviers de prospection et de vente
  Le tout dans une logique entrepreneuriale, orientée résultats.

✅ Ce qu’il faut retenir :

• Format : 3 mois, mentorat individuel + contenus accessibles à vie
• Public cible : indépendants, formateurs en devenir, reconversions entrepreneuriales
• Avantages : véritable accompagnement humain, communauté dynamique, programme clair et structurant, CPF mobilisable

⚠️ Limites à prendre en compte :

• L’approche reste généraliste : peu de focus sur la réglementation (Qualiopi, CPF) ou la pédagogie institutionnelle
• Moins adapté à ceux qui cherchent une approche métier approfondie ou une reconnaissance académique

👉 Lire aussi : "Pourquoi devenir formateur aujourd’hui ?"

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🚀 Turquoise Academy : le parcours complet pour cadres en reconversion

Turquoise Academy propose un accompagnement de 90 jours, pensé pour les cadres, consultants ou experts métier qui souhaitent se reconvertir intelligemment dans la formation. Ce programme va bien au-delà d’une simple formation : il vous aide à structurer une activité pérenne, crédible et alignée, avec un vrai positionnement professionnel.

Le parcours repose sur :

• un format hybride : e-learning, ateliers collectifs, livrables activables
• un cadre méthodique qui allie compétences pédagogiques et compétences d’acquisition commerciale
• un accompagnement direct par le fondateur, consultant et formateur engagé, qui connaît les réalités du terrain

Là où d'autres proposent 1h de mentoring ponctuel, chaque session de mentoring individuel dure ici 3h30, pour aller au fond des sujets et construire une feuille de route personnalisée.

✅ Ce qu’il faut retenir :

• Public cible : cadres, experts métier, reconversions ambitieuses
• Double objectif : devenir un formateur professionnel et construire une activité visible et rentable
• Avantages : posture, acquisition, conformité, livrables + mentoring long et impliqué

⚠️ À savoir :

• Ce n’est pas une formation diplômante, mais un accompagnement stratégique, conçu pour les professionnels qui veulent agir vite, sérieusement, et durablement

👉 Lire aussi : "Créer son activité de formation professionnelle"
👉 Lire aussi : "Pourquoi devenir formateur aujourd’hui ?"

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📌 Conclusion : quelle formation de formateur choisir en 2025 ?

La meilleure formation de formateur n’est ni la plus connue, ni la plus rapide. C’est celle qui correspond à votre niveau d’expertise, vos contraintes, vos valeurs et vos ambitions.

En 2025, l’offre est riche : formation diplômante, parcours intensif, mentorat individuel, format hybride, accompagnement stratégique… Il n’y a pas de modèle unique. Il y a des parcours adaptés à chaque profil, que vous soyez débutant, en reconversion ou déjà expert dans votre domaine.

Si vous êtes cadre ou consultant, avec l’envie de transmettre, vous avez tout intérêt à choisir une approche qui va au-delà de la simple formation :

• un cadre méthodique pour vous structurer,
• un accompagnement impliqué pour rester aligné,
• des outils activables pour construire une activité légitime, efficace, et différenciante.

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