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Passez du doute à l’action, et transformez votre expertise en une activité de formation structurée, reconnue et finançable.
Un accompagnement court, concret et stimulant pour clarifier votre projet, affirmer votre posture et structurer une offre attractive.
Formation courte : 42 heures.
Modalité : Mix-learning
Créer et développer une activité de formation professionnelle.
Vous avez choisi de transmettre votre savoir.
Vous possédez une expertise, une idée d’offre, et l’envie de créer une activité à votre image.
Mais entre les démarches administratives, la pédagogie, la réglementation, les outils numériques et la prospection, tout paraît complexe, morcelé, parfois décourageant.
Aujourd’hui, créer son activité de formation, ce n’est plus simplement “trouver un sujet et une salle”.
C’est construire une offre pertinente, maîtriser les exigences qualité, sélectionner les bons outils, anticiper les financements, se rendre visible…
Et désormais, c’est aussi apprendre à collaborer avec l’IA pour gagner en efficacité.
Quand on démarre seul·e, il est facile de se perdre dans la masse d’informations, sans jamais poser les bases solides d’une activité claire, alignée et durable
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💳 2700 € TTC – Paiement possible en 3 fois
⏱️ Durée : 42 heures
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👉 6 ateliers collectifs (42h) → Un parcours en 6 séquences pour structurer chaque étape du projet.
🔓 Accès pendant 6 mois à une plateforme de contenus exclusifs → Templates, trames, vidéos, tutoriels, ressources IA.
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Bonus inclus
✅ 3 points individuels personnalisés
→ Pour débloquer les freins, ajuster les livrables, affiner sa stratégie
✅ 2 points de suivi post-formation
→ Suivi à 1 mois et 2 mois pour sécuriser le lancement
✅ Tutorat différé
→ Corrections de livrables, retours écrits et ajustements
" Formateur depuis 2017, j’ai formé 5 000 personnes au marketing digital. J’ai créé ce programme pour vous aider à transformer votre expertise en une activité de formation indépendante, claire et alignée. Vous apprendrez à construire une offre solide, à maîtriser les bases réglementaires, et à utiliser l’IA pour gagner du temps. Ensemble, on passera du flou à la clarté, de l’envie à l’action, du doute à la confiance. Vous ne serez plus en train d’essayer de devenir formateur : vous le serez, tout simplement."
Alan Calloc'h, formateur depuis 2017 et fondateur de Turquoise Academy
Objectifs de la formation
1️⃣ Créer et mettre en place son activité de formation :
👉 Choisir un statut adapté, maîtriser les obligations réglementaires, cadrer son activité et poser les fondations d’une démarche qualité reconnue (Qualiopi, CPF, etc.).
2️⃣ Concevoir son offre de formation :
👉 Structurer une offre lisible et attractive, en lien avec les besoins identifiés du marché, en définissant des objectifs pédagogiques clairs, des parcours adaptés et des livrables engageants.
3️⃣ Promouvoir et développer son activité de formation :
👉 Élaborer un plan d’action commercial efficace, activer les bons canaux pour trouver ses premiers clients, valoriser son expertise et poser les bases d’un développement durable.
4️⃣ Animer ses actions de formation avec professionnalisme :
👉 Adopter une posture de formateur.rice alignée avec les publics adultes, utiliser les bons outils d’animation, et créer un environnement d’apprentissage stimulant et interactif.
5️⃣ Évaluer et ajuster ses pratiques pour progresser :
👉 Mettre en place des outils d’évaluation à chaud et à froid, recueillir les retours des apprenants, et affiner son offre et ses méthodes en continu.
⏱ DURÉE :
- Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
- Bonus inclus : contenus exclusifs accessibles sur une plateforme E-learning (vidéos, ressources, templates, quiz et supports à consulter librement à votre rythme).
- Accompagnement individualisé : corrections de vos livrables, retours personnalisés, réponses à vos questions.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de ce bloc, les participant·es seront capables de :
- Comprendre les grandes tendances et les enjeux actuels du marché de la formation professionnelle.
- Identifier les différents types de financements et les droits associés (CPF, OPCO, Pôle emploi, etc.).
- Identifier les obligations légales d’un organisme de formation (déclaration d’activité, RGPD, etc.).
- Réaliser une étude de marché ciblée pour détecter les besoins de formation dans leur domaine d’expertise.
- Clarifier leur positionnement en tant que futur formateur ou formatrice indépendant·e.
- Élaborer une première esquisse de programme de formation aligné avec leur expertise et les attentes du marché.
- Déterminer une fourchette de prix cohérente en fonction de leur offre, de leur positionnement et des standards du secteur.
📗 CONTENU :
Cette première journée pose les fondations du projet de formation. Les participants analysent les tendances du marché de la formation dans leur domaine d’expertise, identifient les besoins de leurs futurs clients et commencent à clarifier leur positionnement. L’objectif : sortir de cette séquence avec une vision claire de leur cible, de leur valeur ajoutée et de leur proposition de formation.
Temps forts de la journée :
- Panorama du marché de la formation et de ses évolutions
- Identification de son domaine d’expertise et de ses publics cibles
- Étude de marché simplifiée : méthodes pour détecter les besoins
- Définition du positionnement professionnel : niche, message, posture
- Premiers éléments de structuration de l’offre
Cas pratique : définir son positionnement professionnel. Les participant·es sont guidé·es pas à pas pour :
- Identifier leur domaine d’expertise, leurs forces, leurs limites.
- Choisir une cible prioritaire et un segment de marché pertinent.
- Formuler une proposition de valeur claire et différenciante.
- Rédiger un pitch de positionnement en une phrase.
👉 Chaque participant·e repart avec une fiche de positionnement personnalisée, base de travail pour les blocs suivants (offre, programme, communication, etc.).
⏱ DURÉE :
- Présentiel ou Distanciel : 3h30 heures
- En bonus : contenus exclusifs accessibles sur une plateforme E-learning (modèles de documents, vidéos, mini-tutos, guides pratiques)
- Accompagnement individualisé : relecture de dossier, retour personnalisé, réponses ciblées
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de ce bloc, les participant·es seront capables de :
- Connaître les obligations légales pour exercer une activité de formation.
- Identifier les documents essentiels encadrant une action de formation (programme, convention, attestation, etc.).
- Comprendre les règles en matière de communication, publicité et RGPD.
- Préparer leur dossier de déclaration d’activité (NDA) et savoir l’envoyer.
- Anticiper les exigences liées au bilan pédagogique et financier annuel.
- Orienter efficacement leurs futurs clients vers les bons financements.
- Comprendre les spécificités comptables d’un organisme de formation.
- Identifier les principaux outils pour simplifier la gestion quotidienne.
- Envisager les options logistiques pour les formations en présentiel.
📗 CONTENU
Cette deuxième journée est entièrement consacrée au cadre administratif, légal et financier de l’activité de formation. Les participant·es construisent leur trame de lancement, étape par étape, pour être en mesure d’exercer en conformité avec les exigences réglementaires et de répondre aux critères qualité.
Temps forts de la journée :
- Check-list des obligations à connaître pour démarrer.
- Le cadre légal des formations : documents, traçabilité, mentions obligatoires.
- Focus sur les règles de communication, RGPD et obligations d’information.
- Le dossier de déclaration d’activité (NDA) : pièces à fournir, étapes.
- Le bilan pédagogique et financier : à quoi s’attendre, comment l’anticiper.
- Comprendre les logiques de financement : CPF, OPCO, Pôle emploi.
- Notions comptables essentielles pour les OF.
- Outils de gestion (administratif, devis, feuilles de présence…).
- Trouver un local pour ses formations : solutions, critères, conseils.
Cas pratique : préparer son dossier NDA
Les participant·es sont guidé·es pas à pas pour :
- Compléter une checklist personnalisée des obligations à respecter.
- Rassembler les documents nécessaires à la déclaration d’activité.
- Créer une trame de dossier réutilisable pour d’éventuels appels d’offres.
👉 Chaque participant·e repart avec un modèle de dossier NDA prêt à l’envoi, un kit de documents types, et une fiche de suivi qualité simplifiée.
⏱ DURÉE :
- Présentiel ou Distanciel : 3h30 heures
- En bonus : contenus exclusifs accessibles sur une plateforme E-learning (modèles de documents, vidéos, mini-tutos, guides pratiques)
- Accompagnement individualisé : relecture de dossier, retour personnalisé, réponses ciblées
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de ce bloc, les participant·es seront capables de :
- Connaître les obligations légales pour exercer une activité de formation.
- Identifier les documents essentiels encadrant une action de formation (programme, convention, attestation, etc.).
- Comprendre les règles en matière de communication, publicité et RGPD.
- Préparer leur dossier de déclaration d’activité (NDA) et savoir l’envoyer.
- Anticiper les exigences liées au bilan pédagogique et financier annuel.
- Orienter efficacement leurs futurs clients vers les bons financements.
- Comprendre les spécificités comptables d’un organisme de formation.
- Identifier les principaux outils pour simplifier la gestion quotidienne.
- Envisager les options logistiques pour les formations en présentiel.
📗 CONTENU
Cette deuxième journée est entièrement consacrée au cadre administratif, légal et financier de l’activité de formation. Les participant·es construisent leur trame de lancement, étape par étape, pour être en mesure d’exercer en conformité avec les exigences réglementaires et de répondre aux critères qualité.
Temps forts de la journée :
- Check-list des obligations à connaître pour démarrer.
- Le cadre légal des formations : documents, traçabilité, mentions obligatoires.
- Focus sur les règles de communication, RGPD et obligations d’information.
- Le dossier de déclaration d’activité (NDA) : pièces à fournir, étapes.
- Le bilan pédagogique et financier : à quoi s’attendre, comment l’anticiper.
- Comprendre les logiques de financement : CPF, OPCO, Pôle emploi.
- Notions comptables essentielles pour les OF.
- Outils de gestion (administratif, devis, feuilles de présence…).
- Trouver un local pour ses formations : solutions, critères, conseils.
Cas pratique : préparer son dossier NDA
Les participant·es sont guidé·es pas à pas pour :
- Compléter une checklist personnalisée des obligations à respecter.
- Rassembler les documents nécessaires à la déclaration d’activité.
- Créer une trame de dossier réutilisable pour d’éventuels appels d’offres.
👉 Chaque participant·e repart avec un modèle de dossier NDA prêt à l’envoi, un kit de documents types, et une fiche de suivi qualité simplifiée.
⏱ DURÉE
- Présentiel ou Distanciel : 7 heures
- En bonus : contenus exclusifs accessibles sur une plateforme E-learning (modèles de déroulés, trames d’objectifs, vidéos pédagogiques, prompts IA)
- Accompagnement individualisé : relecture et retours sur le programme, suggestions d’amélioration, vérification de la cohérence pédagogique
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de ce bloc, les participant·es seront capables de :
- Comprendre les principes fondamentaux de l’apprentissage chez l’adulte.
- Élaborer une séquence pédagogique cohérente, progressive et orientée vers les besoins des apprenants.
- Définir des objectifs pédagogiques clairs, mesurables et adaptés à leur public.
- Structurer un programme de formation complet : modules, durées, méthodes, supports.
- Choisir les supports pédagogiques les plus adaptés aux contenus (présentations, fiches, vidéos, etc.).
- Prévoir des modalités d’évaluation efficaces : QCM, cas pratiques, exercices, mises en situation.
- Anticiper les contraintes logistiques liées au lieu et au format de formation (présentiel, distanciel, hybride).
- Découvrir comment l’IA peut faciliter certaines étapes de la conception pédagogique.
📗 CONTENU
Cette séquence est dédiée à la conception pédagogique, avec une mise en pratique immédiate sur le projet de chaque participant·e. Elle allie principes théoriques essentiels et outils opérationnels pour bâtir une formation claire, crédible et engageante.
Temps forts de la journée :
- Les spécificités de l’apprentissage chez l’adulte (andragogie, motivation, transfert)
- Élaborer des objectifs pédagogiques efficaces (méthode SMART, taxonomie de Bloom simplifiée)
- Structurer un programme cohérent : séquençage, durée, modalités
- Créer un déroulé pédagogique simple mais précis
- Supports pédagogiques : quels formats pour quels usages ?
- Introduction aux outils d’IA pour assister la conception (génération de plans, quiz, prompts)
- Principes clés pour évaluer les acquis (à chaud et à froid)
- Adapter sa conception aux contraintes de lieu, de format et de public
Cas pratique : concevoir son premier programme de formation
Les participant·es sont guidé·es pas à pas pour :
- Définir les objectifs pédagogiques d’une formation en lien avec leur domaine d’expertise
- Structurer le déroulé : modules, séquences, durée, méthodes, évaluations
- Créer un programme conforme aux exigences qualité (Qualiopi, financeurs)
- Utiliser des outils IA en soutien (génération de quiz, prompts de structuration, templates)
👉 Chaque participant·e repart avec un programme de formation complet et personnalisable, prêt à être intégré à une offre, une convention ou un dossier de financement.
⏱ DURÉE :
- Présentiel ou Distanciel : 7 heures
- En bonus : contenus exclusifs accessibles sur une plateforme E-learning (trames d’animation, vidéos de démo, outils d’évaluation, checklists accessibilité)
- Accompagnement individualisé : retour sur trame d’animation, suggestions d’ajustement, conseils sur posture et inclusion
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de ce bloc, les participant·es seront capables de :
- Identifier les qualités clés d’un bon formateur et adopter une posture professionnelle adaptée.
- Préparer efficacement une session de formation, en adaptant le contenu, le rythme et les supports.
- Gérer leur communication verbale et non verbale pour captiver, rassurer et mobiliser leur public.
- Animer une séquence de formation en variant les techniques pédagogiques.
- Créer un climat favorable à l’apprentissage, propice à l’échange et à la confiance.
- S’adapter aux spécificités des publics adultes, y compris en situation de handicap.
- Évaluer la satisfaction des apprenants et la progression des acquis.
- Prévoir un suivi post-formation pour renforcer les effets pédagogiques.
📗 CONTENU
Cette séquence est consacrée à l’animation pédagogique en situation réelle. Elle combine mise en situation, échanges de bonnes pratiques et apports concrets pour permettre aux participant·es de se sentir à l’aise, crédibles et efficaces dans leur posture de formateur·rice.
Temps forts de la journée :
- Posture du formateur : professionnalisme, écoute, adaptabilité
- Communication verbale et non verbale : intonation, regard, gestes, silences
- Les temps forts d’une session : lancement, transitions, clôture
- Techniques d’animation : questionnements, reformulation, jeux pédagogiques, débats
- Création d’un climat d’apprentissage bienveillant
- Gestion du groupe : rythme, énergie, dynamique collective
- Adapter son animation à différents profils, contextes et modalités
- Prise en compte des situations de handicap : accessibilité, inclusion
- Évaluer les acquis et la satisfaction (outils à chaud et à froid)
- Suivi post-formation : relances, synthèses, ressources complémentaires
Cas pratique : identifier les leviers d’une animation réussie
Les participant·es sont guidé·es pas à pas pour :
- Identifier les facteurs clés de succès d’une animation impactante et engageante
- Construire une trame d’animation personnalisée en lien avec leur programme de formation
- Anticiper les ajustements nécessaires pour des publics spécifiques, notamment en situation de handicap
- Réfléchir à leurs propres zones de confort ou d’amélioration, et définir des axes de progression
👉 Chaque participant·e repart avec une fiche repère “Animer avec impact”, adaptable à tout type de session, intégrant les dimensions inclusion, posture et interactivité.
⏱ DURÉE
- Présentiel ou Distanciel : 14 heures
- En bonus : contenus exclusifs accessibles sur une plateforme E-learning (modèles de fiches, mini-tutos emailing, templates de plan d’action, guides SEO)
- Accompagnement individualisé : feedback sur votre fiche d’offre, conseils personnalisés sur votre stratégie de visibilité et de prospection
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de ce bloc, les participant·es seront capables de :
- Comprendre les fondamentaux du webmarketing appliqués à l’activité de formation.
- Construire une stratégie de communication adaptée à leur positionnement.
- Rédiger une fiche d’offre claire, attractive et conforme aux attentes des financeurs.
- Créer une landing page dédiée à l’acquisition de prospects et clients.
- Mettre en place une première présence en ligne (page web, profil pro, annuaire).
- Utiliser l’email marketing pour prospecter ou relancer efficacement.
- Optimiser leurs contenus pour les moteurs de recherche (bases du SEO).
- Identifier les bons réseaux sociaux pour diffuser leur offre.
- Se référencer sur les plateformes de formation (ex. : MonCompteFormation).
- Suivre les performances de leurs actions de communication.
- Mettre en place un suivi commercial simple et régulier.
📗 CONTENU
Cette dernière séquence est consacrée à la mise en visibilité et au développement de l’activité de formation. Elle permet aux participant·es de formaliser leur offre, de la rendre accessible à leurs cibles et de poser les bases d’un plan de développement à court terme.
Temps forts de la journée :
- Introduction au webmarketing : principes clés et leviers essentiels
- Créer une fiche d’offre de formation lisible, impactante et qualifiable (CPF, OPCO…)
- Construire un mini-plan de communication cohérent avec ses moyens et son audience
- L’emailing de prospection : quoi dire, à qui, quand et comment ?
- Optimiser ses contenus pour le SEO : mots-clés, structure, cohérence
- Utiliser les réseaux sociaux à bon escient (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Se référencer sur les bons canaux (CPF, Hello Forma, sites d’OF…)
- Créer une landing page claire et efficace avec des outils accessibles
- Utiliser Google Analytics ou équivalent pour suivre ses actions
- Mettre en place un tableau de suivi commercial simple et efficace
Cas pratique : construire son plan de développement commercial
Les participant·es sont guidé·es pas à pas pour :
- Identifier leurs canaux de communication prioritaires
- Rédiger une première fiche d’offre optimisée pour le web ou une plateforme CPF
- Créer une landing page dédiée à leur première offre de formation, avec un objectif clair d’acquisition
- Élaborer un plan d’action de communication sur 3 mois (actions + outils + fréquence)
- Concevoir un tableau de suivi commercial adapté à leur activité (leads, prospects, clients, relances)
👉 Chaque participant·e repart avec un plan de développement personnalisé, une fiche d’offre prête à diffusion, et une trame de suivi pour piloter ses premiers mois d’activité.
Je souhaite être rappelé !
Durée : 42 heures
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✅ 6 ateliers collectifs (42h)
→ Un parcours en 6 séquences pour structurer chaque étape du projet
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Bonus inclus
✅ 3 points individuels personnalisés
→ Pour débloquer les freins, ajuster les livrables, affiner sa stratégie
✅ 2 rendez-vous de suivi post-formation
→ Suivi à 1 mois et 2 mois pour sécuriser le lancement
✅ Tutorat différé
→ Corrections de livrables, retours écrits et ajustements
🔓 Accès à vie à une plateforme de contenus exclusifs → Templates, trames, vidéos, tutoriels, ressources IA
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Turquoise Academy est certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Est-ce pour moi ?
Idéal pour :
- Professionnels en reconversion qui souhaitent découvrir et valider le métier de formateur indépendant.
- Personnes qui hésitent à se lancer et ont besoin d’un accompagnement structurant pour clarifier leur projet et passer à l’action.
- Candidats désireux d’affirmer leur posture professionnelle, de prendre confiance et de se projeter concrètement dans le métier.
- Profils recherchant des outils pratiques, des méthodes éprouvées et un cadre stimulant pour structurer une offre de formation attractive.
- Nouveaux entrants dans le secteur de la formation qui veulent poser des bases solides, éviter les erreurs classiques et gagner du temps.
- Personnes souhaitant repartir avec une vision claire, des démarches déjà engagées et une feuille de route opérationnelle.
Pas adapté si ...
- Vous exercez déjà le métier de formateur indépendant et cherchez à professionnaliser ou à scaler une activité existante : notre programme « Scaler » sera plus approprié.
- Vous recherchez uniquement des tutoriels techniques sur un outil sans volonté de clarifier votre projet global.
- Vous n’êtes pas prêt à vous impliquer activement dans la réflexion, l’expérimentation et la mise en pratique.
- Vous attendez une solution « clé en main » sans engagement personnel ni remise en question.
- Votre objectif est d’intégrer une structure déjà existante sans développer d’offre indépendante.
Notre mission ?
On aide les professionnels à transmettre leur savoir. C’est beau, c’est utile, et c’est plus que jamais nécessaire.Turquoise Academy, c’est un tremplin vers un nouveau projet de vie - plus libre, plus utile, plus humain.
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Les points clés de la prestation
Cette formation apportent les compétences suivantes :
✅ Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (besoins exprimés sur le marché - offres concurrentielles – innovations pouvant créer de la valeur à l’offre…) et par rapport à sa cible (typologie de clientèles, besoins…).
✅ Structurer et faire reconnaître son activité de formation
✅ Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation
✅ Concevoir le programme de formation
✅ Animer les actions de formation selon le déroulé pédagogique défini
✅ Définir un plan de développement de l’offre de formation
Cette formation s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent lancer une activité de formation sérieuse, alignée et pérenne, qu’elles soient en reconversion, en montée en compétence ou en réflexion stratégique.
👉 Elle est particulièrement adaptée pour :
✅ Les formateurs indépendants en devenir, qui veulent structurer leur offre, comprendre les obligations légales et poser des bases solides avant de se lancer.
✅ Les professionnels qui souhaitent créer leur organisme de formation, avec une approche claire, conforme et ancrée dans les réalités actuelles du marché.
✅ Les futurs intervenants en écoles, CFA ou centres de formation, qui souhaitent formaliser leur posture, comprendre les attentes des différents contextes (initiale et continue) et se différencier.
✅ Les porteurs de projet pédagogiques qui veulent faire émerger une activité utile, moderne et alignée avec leurs valeurs, sans tomber dans les pièges d’une approche improvisée.
✅ Les indépendants ou solopreneurs souhaitant ajouter une brique “formation” à leur activité (consulting, coaching, artisanat de savoir, etc.) avec méthode et crédibilité.
Cette formation est conçue pour les personnes qui souhaitent créer une activité de formation professionnelle sérieuse, structurée et conforme. Elle ne nécessite pas d’avoir déjà une structure déclarée, mais un projet réel et engagé est indispensable pour en tirer pleinement parti.
La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation. La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.
✅ Pré-requis :
Le candidat devra justifier :
- D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation.
- D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale
Créer et développer une activité de formation professionnelle
💳 2700 € TTC – Paiement possible en 3 fois
⏱️ Durée totale : 42 heures
Ce que comprend la formation :
✅ 6 ateliers collectifs de 7h (42h)
→ Un parcours structuré en 6 blocs pour construire votre activité pas à pas : positionnement, obligations, offre, qualité, animation, développement commercial.
🎁 Bonus inclus :
✅ 3 rendez-vous individuels personnalisés
→ Pour débloquer les freins, affiner votre stratégie, consolider vos livrables.
✅ 2 rendez-vous de suivi post-formation (3h)
→ À 1 mois et 2 mois pour assurer la mise en œuvre et vous aider à garder le cap.
✅ Tutorat différé (3h)
→ Analyse de vos livrables, retours personnalisés et recommandations écrites.
🔓 Accès à vie à une plateforme de contenus exclusifs
→ Templates, trames, vidéos, tutoriels, prompts IA et ressources pratiques pour structurer, automatiser et faire évoluer votre activité.
Cette formation se déroule en format présentiel ou distanciel. Chaque séquence est conçue pour favoriser l’action, l’appropriation et l’avancement concret de votre projet
🧩 Les modalités pédagogiques :
Ateliers synchrones (21h)
Modalités : Présentiel ou Distanciel
👉 6 ateliers collectifs (42h) → Un parcours en 6 séquences pour structurer chaque étape du projet
🔓 Accès pendant 6 mois à une plateforme de contenus exclusifs → Templates, trames, vidéos, tutoriels, ressources IA
Bonus inclus
✅ 3 points individuels personnalisés → Pour débloquer les freins, ajuster les livrables, affiner sa stratégie
✅ 2 points de suivi post-formation → Suivi à 1 mois et 2 mois pour sécuriser le lancement
✅ Tutorat différé → Corrections de livrables, retours écrits et ajustements
ACCESSIBILITÉ
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Notre responsable formation étudiera les adaptations possibles pouvant être mises en place pour suivre la formation.
Référent Handicap : Alan Calloch - alan@turquoise.academy
📍 Ce format s’adapte à votre rythme et à votre réalité :
Que vous soyez en création totale ou déjà en phase de structuration, vous avancez pas à pas avec un cadre clair, des ressources utiles et un accompagnement bienveillant.
L’évaluation ne repose pas sur un test théorique, mais sur votre capacité à structurer concrètement votre projet tout au long de la formation.Elle s’appuie sur plusieurs leviers pour garantir l’appropriation des contenus et l’avancée réelle vers une activité professionnelle viable.
🛠️ Modalités d’évaluation :
- Évaluation continue pendant les ateliers synchrones : Vous êtes invité à partager vos réflexions, vos choix et vos livrables intermédiaires à chaque séquence. Ces temps d’échange permettent de clarifier vos décisions, d’obtenir un retour direct, et d’ajuster votre démarche si besoin.
- Exercices pratiques et canevas personnalisés.
- Leur réalisation vous permet d’ancrer les concepts et d’avancer concrètement sur votre activité.
- Feuille de route finale
À la fin du parcours, vous présentez votre feuille de route stratégique : une synthèse claire de votre positionnement, de votre offre, des outils choisis, et des premières actions à engager.
- Entretien de restitution : Ce moment permet de faire le point sur vos acquis, d’ajuster votre feuille de route et de définir les prochaines étapes, selon votre réalité et vos ambitions.
- L’objectif de l’évaluation ? Vous permettre de sortir de la formation avec un plan clair, réaliste et activable, pour lancer votre activité avec sérénité, confiance et crédibilité.
Quelques références
"Formation et mentoring intensifs et passionnants pour nos équipes. Merci à Alan pour son dynamisme et pour avoir su adapter concrètement son contenu à notre secteur d’activité" !
"Alan a su adapter son intervention à notre secteur d'activités et à nos problématiques. Son contenu était riche et pertinent. La formation était très dynamique et rythmée. Elle nous a donné des perspectives pour nos futurs projets."
"Réflexion strat + expertise digitale 360 + focus client constante = top formateur Merci Alan pour ces riches échanges média & digital !"
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