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Programme 360° : Stratégie, Pédagogie & Acquisition.

En 6 mois, vous aurez toutes les clés pour structurer et digitaliser votre offre de formation, et lancer un système d’acquisition durable.

Le Programme 360° — Stratégie, Pédagogie & Acquisition pour les acteurs de la formation ambitieux. Un accompagnement complet pour poser les bases solides d’un modèle rentable, ou transformer en profondeur une activité déjà existante.

Programme 360° : entre 3 et 6 mois.

Modalité : hybride (visio + accès plateforme)

Alan CALLOC'H
Stratégie Digitale
Expert en stratégie digitale B2B, passionné de pédagogie.

Programme 360° : Stratégie, Pédagogie & Acquisition.

Vous avez déjà posé les bases.
Votre organisme ou école existe, votre offre aussi. Peut-être même que vos sessions se remplissent. Mais au quotidien, c’est une autre histoire :

  • Vous gérez tout, tout le temps.
  • Vous savez que votre pédagogie vaut quelque chose… mais elle manque de lisibilité ou de différenciation.
  • Vous attirez, mais pas toujours les bons profils.
  • Votre marketing, vos process ou vos outils ne sont plus adaptés à votre ambition.

Résultat : vous évoluez dans un modèle qui fonctionne… mais qui vous freine.
Pas assez structuré pour scaler.
Pas assez digitalisé pour gagner en autonomie.
Pas assez aligné pour inspirer confiance et fidéliser sur le long terme.

Vous avez besoin de faire le point, de prendre de la hauteur, et de vous entourer pour avancer plus vite, sans tout remettre en cause.

" Dans beaucoup d’organismes, une même équipe gère tout : marketing, pédagogie, vente… Difficile d’aligner ces mondes sans méthode. Le Programme 360° vous aide à structurer, digitaliser et développer une activité cohérente, rentable et scalable, en alignant enfin vision, stratégie, outils et compétences."

Objectifs de l'accompagnement :

  • Réaliser un diagnostic stratégique complet de votre activité pédagogique, commerciale et numérique.
  • Obtenir un scoring de maturité sur vos pratiques, vos outils, vos compétences et vos process.
  • Clarifier votre vision, votre positionnement et vos priorités stratégiques, en lien avec votre marché.
  • Faire monter en compétences votre équipe sur les leviers clés : digitalisation, marketing, pédagogie, outils.
  • Structurer un système d’acquisition pérenne, fondé sur la valeur réelle de vos formations.
  • (Re)penser votre expérience apprenant, vos parcours, vos formats et vos supports.
  • Être accompagné dans la mise en œuvre, via du mentoring ciblé, des modèles actionnables et un suivi.
  • Préparer une montée en gamme ou une expansion, avec une feuille de route claire, durable et sur-mesure.
  • Au programme !
    Accompagnement sur-mesure.
    1️⃣ Audit 360° : Scoring de maturité & diagnostic stratégique

    Obtenir une vision claire, complète et partagée de votre activité actuelle ou à venir :

    ✔ pour les structures en activité : évaluer la cohérence et la performance de vos pratiques pédagogiques, commerciales et numériques.

    ✔ pour les structures en lancement : identifier les fondations à poser pour bâtir un modèle solide, cohérent et performant.

    ◉ Contenu & mode opératoire

    Cette phase se déroule sur 3 ateliers de 2 heures menés en visio, avec un expert Turquoise Academy. Chaque atelier permet de collecter et structurer les informations clés autour des 3 dimensions du programme :

    🔹 Atelier 1 – Positionnement, marché et cibles

    • Vision, mission, valeurs et ambition
    • Ciblage : bénéficiaires, clients, partenaires
    • Benchmark marché & différenciation
    • Modèle économique

    🔹 Atelier 2 – Pédagogie

    • Processus pédagogiques actuels ou envisagés
    • Compétences clés de l’équipe pédagogique
    • Outils et modalités utilisées / envisagés (présentiel, digital, LMS, IA…)

    🔹 Atelier 3 – Acquisition

    • Processus marketing et commercial (ou intentions si projet en création)
    • Niveaux de compétence marketing/vente
    • Outils utilisés / envisagés (CRM, automation, tunnel de conversion, etc.)

    👉 Chaque atelier s’appuie sur des grilles d’analyse visuelles et des questionnaires guidés, adaptés à votre maturité.

    Livrables

    • Un score de maturité numérique sur 5 niveaux, basé sur +100 critères (processus, compétences et outils)
    • Un rapport de diagnostic pédagogique et commercial clair et synthétique
    • Une feuille de route priorisée (objectifs, quick wins, chantiers à structurer) pour les 3 à 6 mois à venir
    • Pour les créateurs : un socle clair pour démarrer sur de bonnes bases
    • Pour les structures en activité : une vision partagée pour guider la transformation

    Bénéfice pour la suite du programme

    Cette phase permet d’ancrer le travail dans la réalité de votre organisation. Elle évite les plans génériques et pose les fondations d’une stratégie sur-mesure, construite avec vous.

    Vous repartez avec une vision claire, structurée et activable pour enclencher ou accélérer la transformation de votre activité de formation.

    2️⃣ Stratégie & feuille de route : Clarification, alignement et cap opérationnel.

    Transformer le diagnostic de la Phase 1 en plan d’action concret et réaliste, aligné sur vos ambitions. Cette phase vous aide à formaliser un cap stratégique clair, basé sur vos priorités pédagogiques et commerciales.

    ✔ Pour les structures en création : poser les fondations stratégiques de votre activité.

    ✔ Pour les structures en activité : réaligner et consolider vos choix stratégiques pour préparer la suite.

    Contenu & mode opératoire

    • Session de co-construction stratégique (2h à 3h) animée par un expert
    • Restitution synthétique des enseignements de l’audit
    • Travail guidé autour de 3 blocs clés :
      • Positionnement : promesse, cible, différenciation
      • Offre de formation : architecture, formats, modèles économiques
      • Acquisition : stratégie de visibilité, tunnels de conversion, canaux à activer
    • Recommandation d’une stack d’outils adaptée à votre niveau de maturité et vos priorités (CRM, LMS, outils d’animation, IA, automatisation, gestion interne...)
    • Utilisation de canevas visuels Turquoise pour structurer votre réflexion (marelle stratégique, carte de valeur, tunnels simplifiés...)

    Livrables

    • Une feuille de route opérationnelle sur 3 à 6 mois, incluant :
      • Objectifs pédagogiques et commerciaux
      • Chantiers prioritaires (classés par niveau d’urgence et d’impact)
      • Quick wins à activer dès la phase suivante
    • Une liste personnalisée d’outils numériques recommandés, classés par usage, maturité et impact attendu.
    • Un document synthèse clair et activable, que vous pouvez partager avec votre équipe ou vos partenaires.

    Bénéfice pour la suite du programme

    Vous repartez avec un plan clair et réaliste, adapté à vos moyens, vos priorités et votre niveau de maturité.

    Les outils recommandés vous permettent de gagner en autonomie et d’éviter les erreurs coûteuses ou les choix précipités.

    C’est votre boussole stratégique, conçue pour guider la mise en œuvre concrète dans les phases suivantes.

    3️⃣ Formations actionnables : Monter en compétences.

    Acquérir les compétences clés nécessaires à la mise en œuvre de votre feuille de route, à travers un parcours de formation intensif, contextualisé et orienté action.

    Cette phase vous permet de monter en compétences rapidement, en lien direct avec les enjeux identifiés dans les phases précédentes.

    ✔ Pour les structures en transformation : faire évoluer vos pratiques existantes.
    ✔ Pour les structures en création : apprendre les fondamentaux utiles à votre lancement.

    Contenu & mode opératoire

    • Modules de formation dispensés en visioconférence (format court, dynamique, interactif)
    • Structuration du parcours autour de vos besoins stratégiques, avec deux axes :
      • Pédagogie : conception, animation, outils numériques, expérience apprenant
      • Acquisition : positionnement, tunnel de conversion, prospection digitale, CRM & automatisation
    • Chaque session combine :
      • Un apport théorique ciblé (20 à 30 % du temps)
      • Des mises en situation concrètes à partir de votre activité
      • Des outils et méthodes immédiatement réutilisables

    Livrables

    • Des documents de travail personnalisés (modèles, checklists, canevas)
    • Des résultats concrets à chaque étape : structure d’offre, tunnel de vente, séquence pédagogique, etc.
    • Une synthèse de progression, pour suivre votre montée en compétences

    Bénéfice pour la suite du programme

    Vous passez de l’idée à l’action, en développant les bons réflexes et les bons outils pour piloter votre activité.
    Pas de blabla : on travaille sur votre réalité terrain, avec des formations conçues pour transformer vos pratiques, pas juste pour apprendre.

    4️⃣ Mentoring opérationnel : Implémenter, ajuster, avancer sans rester seul

    Passer à l’action de manière accompagnée. Le mentoring vous permet d’implémenter concrètement les recommandations de la feuille de route, de lever les blocages, et d’avancer à votre rythme sans rester isolé.

    ✔ Pour les structures en lancement : sécuriser vos premières actions, ajuster vos choix, rester focus.
    ✔ Pour les structures en activité : déployer les changements, résoudre les frictions, garder le cap.

    Contenu & mode opératoire

    • Séances individuelles ou en équipe (à distance, durée 1h à 1h30)
    • Fréquence adaptée à vos besoins (généralement 1 à 2 séances / mois)
    • Deux axes d’intervention :
      • 🎯 Mentoring stratégique : priorisation, décisions clés, arbitrages
      • 🛠️ Mentoring technique & opérationnel : outils, organisation, posture, automatisation
    • Possibilité de travailler en temps réel sur vos documents (offres, pages web, séquences, supports de formation…)

    Livrables

    • Une traçabilité de vos décisions et des étapes franchies
    • Des ressources ciblées fournies en fonction des besoins (modèles, outils, tutos)
    • Un tableau de suivi personnalisé pour visualiser les avancées et points d’attention

    Bénéfice pour la suite du programme

    Vous avancez avec clarté et sérénité, sans vous disperser.
    Le mentoring vous offre un cadre de confiance, d’ajustement et de progression continue, qui fait toute la différence entre “savoir quoi faire” et “le faire vraiment”.

    C’est le bras droit temporaire dont vous avez besoin pour transformer votre activité, sans perdre de temps ni d’énergie.

    5️⃣ Suivi & stratégie de croissance : Consolider, mesurer, projeter

    Assurer le suivi des résultats, renforcer ce qui fonctionne, ajuster ce qui bloque, et préparer les prochaines étapes.
    Cette dernière phase permet de prendre de la hauteur, de consolider les acquis du programme et d’amorcer une dynamique de croissance durable.

    ✔ Pour les structures en création : valider les premiers résultats, et planifier l’évolution du modèle.
    ✔ Pour les structures en activité : capitaliser sur la transformation engagée pour franchir un nouveau palier.

    Contenu & mode opératoire

    • Bilan stratégique à 3 mois après la fin de l’accompagnement actif
    • Session de relecture des actions mises en place, des résultats obtenus, et des blocages persistants
    • Analyse partagée des indicateurs clés (KPI pédagogiques, commerciaux, opérationnels)
    • Proposition d’une feuille de route complémentaire si poursuite ou montée en gamme souhaitée
    • Accès à un dispositif de suivi allégé (mentoring à la carte ou abonnement)

    Livrables

    • Un bilan de progression par rapport à la feuille de route initiale
    • Un rapport d’optimisation : pistes d’amélioration, opportunités à saisir, points de vigilance
    • Une proposition de cap moyen terme (avec ou sans accompagnement futur)

    Bénéfice pour la suite

    Cette phase évite l’essoufflement post-programme.

    Vous repartez avec une vision claire de vos avancées, une nouvelle feuille de route possible, et des outils pour piloter votre croissance en autonomie — ou avec un appui si vous le souhaitez.

    Turquoise Academy reste à vos côtés comme un partenaire de transformation à long terme, pas juste un prestataire ponctuel.

    ⚙️ Module complémentaire : Conformité & Financement

    Vous souhaitez structurer votre offre pour la rendre éligible à des financements publics (CPF, OPCO, Pôle emploi) ?
    Vous vous interrogez sur la certification Qualiopi ou les obligations légales des organismes de formation ?

    Ce module optionnel vous apporte les bases essentielles pour sécuriser votre activité et accéder aux dispositifs de financement.

    Contenu de l’intervention

    Animé par un expert partenaire de Turquoise Academy, ce module vous propose :

    • Une introduction claire et accessible aux principaux dispositifs de financement
    • Un décryptage des attentes du référentiel Qualiopi
    • Les modalités légales à respecter pour exercer en toute conformité (bilans, contrats, documents obligatoires, etc.)
    • Des recommandations personnalisées selon votre situation (création ou transformation)

    Format & livrables

    • Atelier de 1h30 à 2h en visioconférence
    • Livret pratique récapitulatif (checklists, ressources, liens utiles)
    • Conseils sur les premières démarches à engager (ou à ajuster)

    Conditions d’accès

    Ce module est réservé aux participants du Programme 360° et proposé en option, en complément du parcours principal.

    Tarif sur demande, selon les besoins et le profil de la structure.

    🧭 Un coup de pouce stratégique pour sécuriser votre activité et activer des leviers de financement sans vous perdre dans la complexité administrative.

    Je souhaite être rappelé !

    Choisissez un créneau dans l'agenda ci-dessous.
    Sujet de la prestation :
    Programme 360° : Stratégie, Pédagogie & Acquisition.
    € 7 500 
    HT

    Une partie du Programme 360° est éligible à un financement via les dispositifs publics (OPCO, CPF, Pôle emploi).

    ✅ La formation "Digitalisation des processus commerciaux" est certifiante et éligible au CPF
    🎓 Vous pouvez mobiliser votre compte personnel de formation pour en financer tout ou partie.

    📌 Les autres modules de formation peuvent également être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise (via votre OPCO).

    👉 Turquoise Academy est certifié Qualiopi pour les actions de formation.

    👉 Ce tarif inclut les prestations suivantes :
    ---
    ✅ Audit 360° de vos pratiques pédagogiques et commerciales
    ✅ Scoring de maturité numérique sur plus de 100 critères
    ✅ 4 ateliers guidés : diagnostic, stratégie, outils, feuille de route
    ✅ Recommandation d’outils adaptés à votre maturité et vos priorités
    ✅ Accès à deux formations actionnables (pédagogie & acquisition)
    ✅ 6 séances de mentoring individuel pour implémenter concrètement
    ✅ Suivi à 3 mois + ajustements stratégiques
    ✅ Module optionnel "Conformité & Financement" inclus
    ---
    🚫 Pas de théorie inutile, ni d’usine à gaz technologique

    CHoisir une date de rdv
    Flèche

    Est-ce pour moi ?

    Lors d'un entretien préalable, nous veillons à respecter les conditions suivantes :

    Idéal pour :

    • Les organismes en création qui veulent poser des bases solides, avec un alignement clair entre marketing, pédagogie et outils digitaux.
    • Les écoles, CFA et organismes spécialisés qui souhaitent professionnaliser leur stratégie d’acquisition et leur approche pédagogique.
    • Les équipes dirigeantes ou responsables de pôles qui perçoivent un décalage entre la promesse marketing et l’expérience réellement vécue par les apprenants.
    • Les structures en croissance qui veulent scaler sans perdre en qualité, en fluidifiant leurs parcours et en clarifiant leur offre.
    • Les organismes qui veulent rester compétitifs face aux EdTechs, en proposant une expérience apprenant moderne et fidèle à leurs valeurs.
    • Les acteurs engagés qui veulent sortir d’une logique artisanale, sans renier leur identité, pour entrer dans une dynamique structurée, mesurable et alignée.

    Pas adapté si ...

    • Vous cherchez uniquement à remplir vos sessions via de la pub, sans remettre en question votre offre ou votre pédagogie.
    • Vous attendez une solution miracle, sans mobiliser votre équipe ni engager de réflexion stratégique.
    • Vous n’êtes pas prêt à partager vos données, vos outils ou vos process pour permettre un diagnostic en profondeur.
    • Vous souhaitez uniquement une refonte visuelle ou technique (site, LMS, CRM) sans vision globale d’évolution.
    • Vous cherchez une formation descendante, standardisée, plutôt qu’un accompagnement personnalisé, ancré dans votre réalité terrain.

    Notre mission ?

    Accompagner tous les acteurs de la formation — qu’ils se lancent, qu’ils se professionnalisent ou qu’ils se transforment — pour renforcer leur impact pédagogique et accélérer leur développement commercial.

    Je veux un devis !

    Les points clés de la prestation

    ▶️ À qui s’adresse ce programme ?

    Le Programme 360°  s’adresse aux structures éducatives, en création ou en transformation, qui souhaitent reprendre le contrôle de leur développement, aligner leur stratégie, professionnaliser leurs pratiques et renforcer leur impact.

    👉 Il est particulièrement adapté pour :

    • Les directions d’écoles, de CFA ou d’organismes spécialisés qui veulent structurer et digitaliser l’ensemble de leur chaîne de valeur — de l’acquisition à l’expérience apprenant.
    • Les responsables pédagogiques qui souhaitent enrichir les parcours, intégrer de nouveaux formats et outils, et rendre l’offre plus cohérente et plus lisible.
    • Les équipes marketing, communication et admissions qui veulent attirer des candidats plus qualifiés, fluidifier le tunnel de conversion et mieux valoriser le produit pédagogique.
    • Les structures qui sentent un écart entre leur promesse et ce qu’elles délivrent, et qui veulent restaurer l’alignement, l’efficacité et la confiance — en interne comme en externe.
    ▶️ Quels sont les prérequis pour bénéficier de ce programme ?

    Le Programme 360° est adapté aux structures en création comme en transformation, à condition d’avoir un minimum de matière à explorer, structurer ou challenger.

    Pré-requis conseillés :

    • Avoir une offre de formation existante ou en cours de formalisation, avec au moins un parcours identifié (même en version bêta).
    • Disposer d’une équipe mobilisable, même restreinte (fondateur, responsable pédagogique, référent marketing ou administratif…).
    • Être en mesure de partager les premiers éléments de travail : maquettes de parcours, outils d’acquisition, documents internes, intentions stratégiques…
    • Être prêt à remettre en question certaines approches, pour poser des bases solides ou structurer une montée en puissance.

    🚫 Ce programme n’est pas adapté si :

    • Vous n’avez aucune offre définie, ni de projet de parcours structuré à court ou moyen terme.
    • Vous cherchez uniquement à externaliser vos actions (marketing, pédagogie…) sans vous impliquer ni structurer en interne.
    • Vous attendez une formation descendante et standardisée, sans personnalisation ni mise en application directe.
    ▶️ Quel est le prix et quelles sont les modalités de ce programme ?

    💼 Tarif du programme complet : 6 500 € HT

    Ce tarif inclut l’ensemble des 5 phases du Programme 360° Signature :
    diagnostic approfondi, feuille de route stratégique, formation contextualisée, mentoring opérationnel, et suivi à 3 mois.

    ✅ Ce qui est inclus :

    • 1 entretien de cadrage personnalisé
    • 3 ateliers de diagnostic (positionnement, pédagogie, acquisition)
    • 1 atelier stratégique (méthode “marelle stratégique” + roadmap)
    • 1 scoring de maturité sur +100 critères (outils, compétences, process)
    • 2 modules de formation en distanciel (digitalisation pédagogique + acquisition)
    • 6 séances de mentoring individuel
    • 1 session de bilan stratégique à 3 mois
    • Accès au module "Conformité & financement"
    • Feuille de route claire, priorisée et activable immédiatement
    • Ressources, canevas et outils fournis à chaque étape

    📅 Durée estimée : 3 à 6 mois

    Le programme s’adapte à votre rythme : les sessions sont planifiées avec vous en fonction de vos disponibilités, de la maturité de votre projet et de l’implication de votre équipe.

    🧾 Financement possible

    • La formation "Digitalisation des processus commerciaux" est certifiante et éligible au CPF
    • Certaines parties du programme peuvent être financées via votre OPCO
    • Turquoise Academy est certifié Qualiopi pour les actions de formation
      👉 Nous vous accompagnons dans les démarches de financement, sur demande
    ▶️ Quel est le format de ce programme ?

    Le Programme 360° se déroule à distance, en format hybride :

    👉 un mix de sessions synchrones, de travail guidé et de livrables intermédiaires conçus pour s’adapter à votre rythme et à votre niveau de maturité.

    🧩 Les différentes modalités :

    • Entretiens & ateliers synchrones (en visio)
      → 4 sessions de 2h : diagnostic 360° + stratégie & roadmap
    • Collecte guidée des données
      → Questionnaire structuré sur +100 critères, adapté à votre stade (création ou transformation)
    • Analyse & restitution en différé
      → Compilation des données, scoring, feuille de route personnalisée
    • Formation contextualisée (en distanciel)
      → Modules courts, pratiques et orientés terrain (pédagogie + acquisition)
    • Mentoring individuel
      → 6 séances d’1h à 1h30 pour vous accompagner dans la mise en œuvre concrète
    • Bilan stratégique à 3 mois
      → Suivi des avancées, ajustements, projection

    📍 Ce format s’ajuste à vos disponibilités et à votre organisation.
    Que vous soyez en phase de création ou de structuration, nous avançons à votre rythme, avec un cadre clair et progressif pour ancrer les transformations dans la durée.

    ▶️  Comment se déroule ce programme ?

    Le Programme 360° se déroule en 5 grandes phases, réparties sur 3 à 6 mois selon votre rythme.

    Chaque phase est guidée, structurée, et donne lieu à des livrables concrets, des temps d’échange et des mises en action personnalisées.

    🧭 Les 5 étapes de l’accompagnement :

    1. Diagnostic 360° & scoring de maturité
    → Collecte guidée des données clés (questionnaire + ateliers)
    → Évaluation de votre niveau sur +100 critères (processus, outils, compétences)
    → Restitution du score global et par dimension

    2. Stratégie & feuille de route
    → Atelier “marelle stratégique” : passer du AS IS au TO BE
    → Hiérarchisation des objectifs et chantiers
    → Recommandation d’outils adaptés à votre maturité

    3. Formations actionnables
    → Modules courts et contextualisés (pédagogie + acquisition)
    → Mises en situation, cas concrets, livrables opérationnels
    → Ressources et canevas réutilisables

    4. Mentoring opérationnel
    → Séances de suivi individuel (6 sessions)
    → Appui sur les décisions clés, l’implémentation et l’optimisation
    → Travail en temps réel sur vos supports si besoin

    5. Suivi & stratégie de croissance
    → Bilan stratégique à 3 mois
    → Analyse des résultats, points de friction et axes d’optimisation
    → Projection et plan d’évolution à moyen terme

    🎯 Un parcours complet, pragmatique et évolutif, qui vous permet de prendre du recul, de structurer votre modèle, de monter en compétences, et d’avancer avec clarté — sans jamais perdre le lien avec votre réalité terrain.

    ▶️ Comment évalue-t-on l’impact de ce programme ?

    L’impact du Programme 360° est mesuré à travers une double logique de progression :

    ✔️ Un scoring de maturité numérique pour objectiver les évolutions
    ✔️ Une feuille de route personnalisée qui sert de référentiel d’action

    Modalités d’évaluation intégrées à l’accompagnement :

    • Scoring de maturité
      → Établi sur +100 critères répartis en 3 dimensions clés : processus, compétences, outils
      → Permet de situer votre niveau de départ et de mesurer les progrès à chaque étape
    • Restitution commentée & visualisation des écarts
      → Chaque livrable est accompagné d’une analyse claire des points forts, points de friction et priorités d’action
      → Vous bénéficiez d’un éclairage externe pour piloter vos décisions
    • Feuille de route personnalisée
      → Sert de base de suivi : les actions engagées sont reliées à vos objectifs court, moyen et long terme
      → Mise à jour et ajustements possibles lors du suivi à 3 mois

    📍 Un suivi à la demande (formation, mentoring, accompagnement opérationnel) peut prolonger l’évaluation et consolider la mise en œuvre dans la durée.

    Quelques références

    "Formation et mentoring intensifs et passionnants pour nos équipes. Merci à Alan pour son dynamisme et pour avoir su adapter concrètement son contenu à notre secteur d’activité" !

    Emilie, B2B marketer in lead acquisition.

    "Alan a su adapter son intervention à notre secteur d'activités et à nos problématiques. Son contenu était riche et pertinent. La formation était très dynamique et rythmée. Elle nous a donné des perspectives pour nos futurs projets."

    Christelle, responsable marketing Enercoop

    "Réflexion strat + expertise digitale 360 + focus client constante = top formateur Merci Alan pour ces riches échanges média & digital !"

    Florian, Managing director France at Deepreach.

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