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Audit et feuille de route : pédagogie.

Parcours, contenus, outils : un diagnostic complet pour bâtir une feuille de route pédagogique claire et priorisée.

Engager les apprenants ne suffit plus. Il faut leur offrir une expérience fluide, stimulante et bien orchestrée — sans quoi l’impact s’érode, et l’attention s’effrite.

Audit et feuille de route : min 2 semaines.

Modalité : hybride (visio + accès plateforme)

Alan CALLOC'H
Stratégie Digitale
Expert en stratégie digitale B2B, passionné de pédagogie.

Audit et feuille de route : pédagogie.

Vous investissez du temps et de l’énergie pour concevoir des contenus, structurer des parcours, animer des sessions…

Mais trop souvent, votre pédagogie repose sur des pratiques héritées, des outils mal intégrés, ou une organisation peu alignée avec les besoins réels des apprenants. Résultat : baisse d’engagement, retour d’expérience mitigé, difficulté à fidéliser.

À l’inverse, certaines structures disposent de véritables pépites pédagogiques… mais manquent de méthode pour les valoriser, les moderniser ou les rendre plus impactantes.

🔍 Avec cet audit, nous vous aidons à prendre de la hauteur sur votre activité pédagogique pour :

👉 Renforcer l’impact réel de vos formations
👉 Créer des parcours plus fluides, plus clairs et plus engageants

" La formation évolue. Aujourd’hui, les apprenants veulent des parcours engageants, interactifs et personnalisés. Une simple suite de vidéos ou de slides ne suffit plus : il faut captiver, adapter et optimiser en continu. Grâce aux nouvelles approches pédagogiques – micro-learning, adaptive learning, IA et gamification – nous vous aidons à transformer vos formations en expériences immersives et impactantes."

Selon votre situation :

Vous vous lancez ?
Posez des bases pédagogiques solides : structuration claire de votre offre, formats adaptés, outils simples et efficaces.

Vous devez vous transformer ?
Clarifiez votre approche, actualisez vos supports et outils, et modernisez vos pratiques pour améliorer l’expérience apprenant.

👉 À la clé ? Une feuille de route claire, personnalisée et priorisée, pour guider votre évolution pédagogique — à votre rythme, et selon vos moyens.

Au programme !
Accompagnement sur-mesure.
1️⃣ Collecte et immersion.

Objectif : Comprendre vos pratiques pédagogiques actuelles pour établir un diagnostic solide et contextualisé.

Cette phase constitue le socle de l’audit. Elle combine analyse guidée et échange structuré, pour recueillir des données fiables sur vos parcours, vos méthodes, vos outils et vos compétences pédagogiques, tout en tenant compte de votre contexte, de vos contraintes et de vos ambitions.

Ce que comprend cette phase :

Un questionnaire structuré, rempli avec vous
→ 50 critères analysés sur 3 dimensions : processus pédagogiques, compétences internes, outils utilisés
→ Saisie accompagnée par un expert Turquoise, lors d’un échange guidé
→ Chaque réponse est contextualisée pour garantir la pertinence du scoring final

Une séance de travail immersive (2h)
→ Entretien approfondi pour explorer vos pratiques de conception, d’animation et d’évaluation
→ Identification des points forts, des zones de friction et des écarts entre intentions pédagogiques et réalité vécue
→ Analyse des formats, des supports, des modalités d’interaction et des outils en place

Résultat attendu :

Une vision claire et partagée de votre approche pédagogique actuelle, qui servira de base pour évaluer votre maturité numérique et construire une feuille de route réaliste et priorisée.

2️⃣ Evaluation de votre maturité numérique.

Objectif : Situer votre niveau de maturité numérique pédagogique pour cibler les leviers d’évolution les plus pertinents.

À partir des données collectées, nous établissons un scoring global sur 100 points, réparti sur trois dimensions clés de votre fonctionnement pédagogique.

Les 3 dimensions évaluées :

  1. Processus pédagogiques
    → Clarté et structuration de vos parcours, formalisation des étapes clés (objectifs, séquences, livrables, évaluations…)
    → Cohérence entre intentions pédagogiques, modalités d’animation, et expérience vécue
  2. Compétences internes
    → Maîtrise des fondamentaux pédagogiques et numériques par vos intervenants
    → Capacité des équipes à concevoir, animer et faire évoluer des formations multimodales
  3. Outils et supports
    → Outils utilisés (LMS, plateformes, supports interactifs, formats hybrides…)
    → Niveau d’intégration, pertinence des usages, cohérence avec les objectifs pédagogiques

Livrable de cette phase :

  • Un score global sur 100 + scores par dimension
  • Une position sur une échelle de 5 niveaux de maturité pédagogique
  • Une visualisation claire des écarts pour identifier les déséquilibres et axes d’amélioration

Résultat attendu :

Une photographie objective et argumentée de votre maturité numérique pédagogique, pour éclairer les décisions à venir et construire une trajectoire de transformation adaptée.

3️⃣ Clarification stratégique.

Objectif : Définir une trajectoire de transformation pédagogique réaliste, cohérente et activable.

Une fois votre maturité numérique évaluée, nous passons à la phase stratégique. L’enjeu n’est pas de tout changer, mais de faire coïncider votre situation actuelle (AS IS) avec une vision claire et structurée de votre modèle pédagogique cible (TO BE).

Outil central de cette phase :

L’atelier “marelle stratégique”
→ Un format visuel, guidé et collaboratif pour :

  • Identifier vos enjeux pédagogiques à court, moyen et long terme
  • Prioriser les chantiers à engager selon leur impact et leur faisabilité
  • Clarifier la vision cible de vos parcours, de vos modalités d’animation et de vos outils
  • Créer du lien entre supports, formats, pratiques d’animation et attentes des apprenants

Modalité :

  • Atelier collaboratif de 2h avec la direction et/ou les responsables pédagogiques
  • Animation par un consultant Turquoise Academy
  • Prise de notes en direct sur un template visuel partagé
  • Travail synthétique mais structurant, pour définir des chantiers pédagogiques concrets avec un “pourquoi”, un “comment”, et un “avec quoi”

Résultat attendu :

Une vision claire et hiérarchisée de votre évolution pédagogique, avec des priorités concrètes et une feuille de route en ligne de mire.

4️⃣ Feuille de route priorisée.

Objectif : Formaliser un plan d’action clair, structuré et réaliste pour activer votre transformation pédagogique.

Cette phase finale transforme l’analyse et la stratégie en un document concret, visuel et exploitable : votre feuille de route.

Elle vous permet de prioriser vos actions pédagogiques, d’aligner vos équipes, et de poser des jalons concrets pour faire évoluer vos formats, outils et parcours.

Ce que contient la feuille de route :

  • Un résumé de votre position actuelle (AS IS)
    → Restitution synthétique du scoring de maturité et des points d’alerte identifiés
  • Une vision pédagogique cible (TO BE)
    → Objectifs à atteindre et état souhaité à 6-12 mois
  • Des chantiers stratégiques priorisés
    → Pour chaque chantier : objectif, priorité, acteurs concernés, ressources, jalons
  • Des recommandations d’outils et de pratiques
    → Sélection adaptée à votre contexte (outils auteurs, LMS, formats interactifs, hybridation, etc.)
  • Un format visuel, lisible et partageable
    → Pensé pour mobiliser vos équipes et suivre les avancées dans le temps

Restitution :

  • Présentation commentée (1h)
    → En visio ou en présentiel
    → Explication complète du livrable, ajustements si besoin, réponses à vos questions

Résultat attendu :

Une feuille de route pédagogique claire, compréhensible et activable, qui devient votre base de pilotage — que vous soyez accompagné ou autonome.

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Choisissez un créneau dans l'agenda ci-dessous.
Sujet de la prestation :
Audit et feuille de route : pédagogie.
€ 1 500 
HT

👉 Ce tarif inclut les prestations suivantes :
---
✅ Analyse complète de vos pratiques pédagogiques
✅ Scoring de maturité numérique sur 100 critères (processus, compétences, outils)
✅ 4 ateliers guidés : 3 diagnostics + 1 stratégie pédagogique
✅ Feuille de route claire, priorisée et actionnable
✅ Présentation commentée du livrable final

---

🚫 Pas de théorie descendante ni d’outils complexes à mettre en œuvre
✅ Un diagnostic ancré dans votre réalité pédagogique
✅ Des solutions concrètes, activables à votre rythme
✅ Une vision claire pour choisir ensuite la bonne formation, un mentoring ciblé ou une intervention sur-mesure

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Est-ce pour moi ?

Lors d'un entretien préalable, nous veillons à respecter les conditions suivantes :

Idéal pour :

  • Les organismes en création qui souhaitent poser des bases pédagogiques solides dès le départ : structuration des parcours, outils adaptés, formats cohérents.
  • Les écoles, CFA et organismes de formation spécialisés qui veulent professionnaliser leur ingénierie pédagogique et moderniser leurs pratiques.
  • Les équipes dirigeantes ou responsables pédagogiques qui perçoivent un écart entre les intentions de formation et l’expérience réelle vécue par les apprenants.
  • Les structures en croissance qui souhaitent améliorer la fluidité et la cohérence de leurs parcours sans perdre en qualité.
  • Les organismes souhaitant rester compétitifs face aux EdTechs, en renforçant l’impact et l’engagement dans leurs formations.
  • Les acteurs qui veulent sortir d’une logique artisanale pour adopter une pédagogie structurée, mesurable et alignée — sans perdre leur singularité.

Pas adapté si ...

  • Vous cherchez uniquement à moderniser vos supports visuellement, sans repenser vos parcours, vos modalités ou votre logique pédagogique.
  • Vous attendez une solution clé en main sans mobiliser vos équipes ni engager de réflexion sur vos pratiques.
  • Vous n’êtes pas prêt à partager vos supports, outils ou méthodes pour permettre un diagnostic pédagogique complet.
  • Vous souhaitez uniquement changer d’outils (LMS, plateforme…) sans travailler sur la stratégie ou l’alignement pédagogique.
  • Vous recherchez une formation descendante, standardisée, plutôt qu’un accompagnement personnalisé, ancré dans votre réalité terrain.

Notre mission ?

Accompagner tous les acteurs de la formation — qu’ils se lancent, qu’ils se professionnalisent ou qu’ils se transforment — pour renforcer leur impact pédagogique et accélérer leur développement commercial.

Je veux un devis !

Les points clés de la prestation

▶️ À qui s’adresse cet audit ?
  • Cet audit s’adresse aux structures éducatives, qu’elles soient en création ou en transformation, qui souhaitent améliorer la qualité et la cohérence de leur approche pédagogique.👉 Il est particulièrement adapté pour :
    • Les directions d’écoles, CFA ou organismes spécialisés qui veulent professionnaliser leur ingénierie pédagogique et moderniser leurs pratiques.
    • Les responsables pédagogiques qui souhaitent enrichir l’expérience apprenant en structurant mieux leurs parcours, en diversifiant leurs formats, et en intégrant les bons outils.
    • Les équipes internes (coordination, formateurs référents…) qui manquent de recul sur leurs pratiques et veulent passer d’une logique artisanale à une approche structurée et pilotable.
    • Les structures qui sentent un écart entre leurs intentions pédagogiques et l’impact réel de leurs formations, et souhaitent y remédier durablement.
▶️ Quels sont les prérequis pour bénéficier de cet audit ?
  • Cet audit est adapté aux structures en création comme à celles déjà établies, à condition d’avoir un minimum de contenu pédagogique à analyser et une volonté de structurer vos pratiques.
  • Pré-requis conseillés :
    • Avoir défini une offre de formation existante ou en cours de formalisation, avec au moins un parcours identifié (présentiel, blended, ou en ligne).
    • Disposer d’une équipe mobilisable, même restreinte, pour participer aux ateliers (fondateur, responsable pédagogique, formateurs référents…).
    • Être en mesure de partager les premiers supports, outils ou documents pédagogiques, ainsi que les intentions stratégiques en matière de contenu et de formats.
    • Être prêt à remettre en question certaines pratiques pédagogiques pour poser des bases solides ou structurer une montée en puissance, tout en gardant votre identité.
    🚫 Ce programme n’est pas adapté si :
    • ❌ Vous n’avez aucune offre de formation définie ou de projet pédagogique structuré à court terme.
    • ❌ Vous souhaitez uniquement externaliser vos actions pédagogiques sans réflexion interne ou implication de vos équipes.
    • ❌ Vous attendez une formation descendante, standardisée, sans personnalisation ni mise en pratique concrète dans votre contexte.
▶️ Quel est le prix et quelles sont les modalités de l’audit ?

💰 Tarif : 1 500 € HT
Ce tarif comprend l’ensemble des étapes du diagnostic pédagogique, les ateliers d’analyse, la restitution commentée et la feuille de route priorisée.

Ce qui est inclus :

  • 1 entretien de cadrage
  • 3 ateliers de diagnostic pédagogique (processus, outils, formats)
  • 1 atelier stratégique (méthode “marelle stratégique”)
  • 1 scoring complet sur 100 critères
  • 1 restitution commentée du diagnostic
  • 1 feuille de route claire, priorisée et actionnable

📅 Durée estimée : 2 à 4 semaines
→ Le calendrier est ajusté en fonction de vos disponibilités et du rythme de collaboration souhaité.

🧾 Financement possible :
L’intervention peut être éligible à une prise en charge via les fonds de formation (OPCO). Nous vous accompagnons pour faciliter cette démarche, si nécessaire.

▶️ Quel est le format de l’audit ?

Cet audit se déroule en format hybride, combinant travail guidé, ateliers synchrones et temps de compilation par nos soins.

🧩 Les différentes modalités :

Entretiens & ateliers synchrones (en visio ou présentiel)
→ 4 sessions de 2 heures : diagnostic pédagogique + stratégie

Collecte guidée des données
→ Vous êtes accompagné pour remplir le questionnaire structuré (100 critères)

Analyse & restitution en différé
→ Compilation des données, scoring sur 100 points, rédaction de la feuille de route priorisée

Présentation commentée du livrable final
→ En visio, avec possibilité d’échange et de clarification


📍 Ce format s’adapte à votre disponibilité et à votre niveau de maturité pédagogique :
Que vous soyez en création ou en restructuration, nous avançons à votre rythme tout en gardant un cap clair et des objectifs précis.

▶️  Comment se déroule cet audit ?

L’accompagnement se divise en 4 phases clés, qui vous permettent de passer d’une analyse approfondie à une action concrète, tout en prenant en compte votre contexte et votre réalité pédagogique.

🧭 Étapes de l’accompagnement :

1. Collecte & immersion
→ Remplissage guidé du questionnaire (100 critères) et entretien exploratoire pour analyser vos pratiques actuelles.

2. Évaluation de la maturité pédagogique
→ Scoring sur 100 points, répartis en 3 dimensions : processus, compétences, outils.

3. Clarification stratégique
→ Atelier stratégique pour définir vos priorités, structurer votre vision pédagogique, et établir des actions concrètes.

4. Feuille de route priorisée
→ Livraison d’une feuille de route claire et actionnable, accompagnée d’une restitution commentée pour aligner toutes les parties prenantes.

📈 Suivi et ajustements

En fonction de vos besoins, un suivi post-accompagnement peut être proposé pour piloter la mise en œuvre des actions et ajuster la feuille de route selon l’évolution de votre situation.

▶️ Comment évalue-t-on l’impact de cet audit ?

L’évaluation repose sur des indicateurs concrets, mesurables et visibles, permettant de suivre les progrès pédagogiques, les ajustements réalisés, et les résultats obtenus.

Modalités d’évaluation intégrées à l’accompagnement :

  • Scoring de maturité pédagogique
    → Permet d’évaluer votre progression à partir de 100 critères, et de suivre l’évolution de vos pratiques pédagogiques dans le temps.
  • Restitution commentée
    → Chaque livrable est accompagné d’une analyse explicite des forces, des faiblesses et des écarts identifiés. Cela permet de mesurer les zones de progrès et de vérifier la mise en œuvre des actions proposées.
  • Feuille de route personnalisée
    → Sert de référentiel pour évaluer vos progrès en fonction des chantiers pédagogiques engagés, avec une vision claire sur les objectifs atteints à chaque étape.

📊 Suivi de la mise en œuvre

  • Suivi post-accompagnement (optionnel)
    → Un accompagnement régulier ou des ajustements peuvent être prévus pour mesurer l’implémentation et affiner les actions en fonction des retours et des résultats observés.

Quelques références

"Formation et mentoring intensifs et passionnants pour nos équipes. Merci à Alan pour son dynamisme et pour avoir su adapter concrètement son contenu à notre secteur d’activité" !

Emilie, B2B marketer in lead acquisition.

"Alan a su adapter son intervention à notre secteur d'activités et à nos problématiques. Son contenu était riche et pertinent. La formation était très dynamique et rythmée. Elle nous a donné des perspectives pour nos futurs projets."

Christelle, responsable marketing Enercoop

"Réflexion strat + expertise digitale 360 + focus client constante = top formateur Merci Alan pour ces riches échanges média & digital !"

Florian, Managing director France at Deepreach.

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