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Passez des outils dispersés à une stratégie claire, et transformez vos formations grâce au digital et à l’intelligence artificielle.
Une approche concrète pour structurer vos parcours pédagogiques, intégrer les bons outils, renforcer l’engagement des apprenants et poser les bases d’une offre digitale scalable.
Parcours expert : 42 heures.
Modalité : Mix-learning
Digitaliser et renforcer l’impact de son offre de formation.
Votre organisme forme déjà des apprenants.
Vos équipes pédagogiques transmettent chaque jour des savoirs et des compétences utiles.
Mais les usages évoluent : vos apprenants attendent plus d’interactivité, vos financeurs exigent des preuves de qualité, vos concurrents investissent dans le digital… et vos équipes n’ont pas toujours les outils ni le temps de suivre ce rythme.
Aujourd’hui, digitaliser une offre de formation, ce n’est pas seulement “mettre des contenus en ligne”.
C’est repenser les parcours, combiner présentiel et distanciel, intégrer des outils numériques engageants, professionnaliser l’expérience apprenant.
Et désormais, c’est aussi savoir utiliser l’intelligence artificielle pour scénariser plus vite, automatiser certaines tâches et renforcer l’impact pédagogique.
Sans une approche claire et structurée, il est facile de multiplier les outils, de perdre vos équipes, et de créer plus de contraintes que de valeur ajoutée.
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💳 À partir de 2 990 € HT – Tarif adapté à la taille de votre équipe
⏱️ Durée : 42 heures (6 journées de formation et d’ateliers)
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🎓 Votre parcours
👉 6 ateliers collectifs (42h en direct)
Un programme progressif en 6 séquences pour accompagner vos équipes pédagogiques dans la transformation digitale de vos formations : diagnostic, conception, outils numériques, expérience apprenant, IA et plan d’action final.
🔓 Accès à une plateforme pédagogique exclusive
Des templates prêts à l’emploi, des exemples concrets, des tutoriels pratiques et des ressources IA pour renforcer l’impact pédagogique et faciliter l’appropriation par vos équipes.
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💪 Vos bénéfices
- Un parcours 100 % live, interactif et collectif.
- Une montée en compétence concrète et adaptée à votre réalité.
- Des livrables actionnables : diagnostic de maturité, prototypes de modules digitalisés, feuille de route de déploiement.
- Une équipe pédagogique outillée et alignée pour gagner en efficacité et en impact.
" J’ai conçu ce programme pour aider les écoles, CFA et organismes de formation à moderniser leurs parcours. Nous transformerons vos modules en expériences hybrides, interactives et renforcées par l’IA. Votre équipe pédagogique ne subira plus la digitalisation : elle la maîtrisera. "
Alan Calloc’h, fondateur de Turquoise Academy
Objectifs de la formation
1️⃣ Diagnostiquer et structurer l’offre existante :
👉 Analyser vos parcours actuels, identifier les points forts et les axes d’amélioration, poser les bases d’une digitalisation progressive et cohérente.
2️⃣ Concevoir des parcours hybrides et engageants :
👉 Utiliser les outils numériques adaptés (LMS, visio, outils collaboratifs) pour créer des séquences interactives et adaptées aux usages des apprenants.
3️⃣ Intégrer l’intelligence artificielle comme levier pédagogique :
👉 Scénariser plus rapidement, générer des contenus multimédias, automatiser certaines tâches pour libérer du temps et renforcer la valeur ajoutée des formateurs.
4️⃣ Professionnaliser l’expérience apprenant :
👉 Fluidifier l’onboarding, améliorer la lisibilité des supports, intégrer la gamification et renforcer l’interactivité pour accroître la motivation et la mémorisation.
5️⃣ Évaluer et améliorer en continu :
👉 Mettre en place des outils d’évaluation adaptés, recueillir et exploiter les retours apprenants, et ajuster vos dispositifs pour garantir un impact durable.
Notre mission ?
On aide les acteurs de la formation à grandir. Par la pédagogie, le marketing digital et l’IA, Turquoise Academy forme les futurs formateurs, les professionnels en activité et les organismes à relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Je veux prendre RDV !
⏱ DURÉE :
- Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
- Ressources pédagogiques incluses : accès à une plateforme avec templates d’audit, grille de scoring de maturité, exemples de benchmarks et ressources IA pour accompagner l’analyse.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de cette séquence, les participant·es seront capables de :
- Analyser leurs parcours de formation existants (forces, limites, cohérence).
- Identifier les points d’impact prioritaires pour améliorer l’expérience apprenant.
- Mesurer le niveau de digitalisation et situer leur offre par rapport aux tendances actuelles.
- Élaborer un diagnostic de maturité numérique de leur offre de formation.
📗 CONTENU :
Cette première journée pose les bases de la transformation digitale. Les équipes pédagogiques prennent du recul sur leurs parcours existants, évaluent leur efficacité et identifient les marges de progression.
Temps forts de la journée :
- Panorama des usages et tendances numériques dans la formation.
- Analyse des parcours actuels : structure, outils, expérience apprenant.
- Benchmark inspirant : exemples de dispositifs digitaux et hybrides réussis.
- Introduction à la grille de maturité numérique (5 niveaux).
- Identification des axes d’amélioration prioritaires.
Cas pratique : Diagnostic de maturité. Les équipes sont guidées pour :
- Cartographier leurs parcours actuels (objectifs, formats, supports).
- Identifier les points forts et les zones de friction.
- Noter leur niveau de maturité numérique grâce à une grille d’évaluation.
- Prioriser 2 à 3 chantiers concrets à aborder en priorité.
👉 Livrable : chaque équipe repart avec un diagnostic de maturité numérique et une première liste de priorités stratégiques, qui serviront de fil conducteur pour les séquences suivantes.
⏱ DURÉE :
Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
Ressources pédagogiques incluses : modèles de scénarisation, trames de parcours hybrides, guides pratiques pour intégrer présentiel/distanciel, vidéos de démonstration et supports IA.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de cette séquence, les participant·es seront capables de :
- Concevoir des parcours combinant présentiel et distanciel de façon cohérente.
- Intégrer des séquences synchrones (classes virtuelles, ateliers live) et asynchrones (vidéos, modules e-learning, micro-learning).
- Scénariser les temps pédagogiques pour maintenir l’attention et l’engagement.
- Utiliser l’IA comme support à la conception (structuration de modules, génération d’activités).
📗 CONTENU :
Cette deuxième journée est centrée sur la construction de parcours hybrides : comment passer d’une logique modulaire classique à des dispositifs interactifs, flexibles et adaptés aux usages des apprenants.
Temps forts de la journée :
- Panorama des modèles hybrides (blended learning, classes inversées, parcours mixtes).
- Règles de cohérence : articuler présentiel et distanciel sans alourdir l’expérience.
- Scénarisation pédagogique : rythmer les séquences, équilibrer théorie, pratique et interactions.
- Utilisation d’outils numériques pour varier les formats (LMS, plateformes collaboratives, quiz interactifs).
- Démonstration d’usages IA pour générer des plans de modules, supports ou activités interactives.
Cas pratique : Conception d’un parcours hybride
Les équipes sont guidées pour :
- Sélectionner un module de leur offre actuelle.
- Repenser son déroulé en format hybride (présentiel + distanciel).
- Définir les séquences synchrones et asynchrones.
- Générer avec l’IA une première trame de scénarisation.
👉 Livrable : chaque équipe repart avec un prototype de parcours hybride adapté à son contexte, qui servira de base pour les séquences suivantes.
⏱ DURÉE :
Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
Ressources pédagogiques incluses : comparatifs d’outils (LMS, quiz, visio, collaboration), tutoriels pratiques, vidéos de démonstration, guides d’intégration et fiches d’usages pédagogiques.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de cette séquence, les participant·es seront capables de :
- Identifier les outils numériques adaptés à leurs besoins pédagogiques.
- Sélectionner et paramétrer un LMS ou une plateforme adaptée à leur contexte.
- Intégrer des outils interactifs (quiz, sondages, outils collaboratifs) pour renforcer l’engagement.
- Évaluer l’impact des outils sur la qualité et l’expérience apprenant.
📗 CONTENU :
Cette troisième journée est consacrée à la mise en pratique des outils numériques incontournables pour animer et enrichir des parcours hybrides et digitaux.
Temps forts de la journée :
- Panorama des familles d’outils : LMS, outils de classe virtuelle, quiz interactifs, plateformes collaboratives.
- Critères de choix selon les besoins (taille de l’organisme, type de public, budget, conformité RGPD).
- Cas d’usage : comment intégrer efficacement chaque outil dans une séquence pédagogique.
- Démonstrations pratiques (LMS, quiz, outils d’interactivité).
- Zoom sur l’apport de l’IA dans la sélection et l’usage des outils (tests, paramétrage assisté, optimisation).
Cas pratique : Choix et intégration d’outils numériques
Les équipes sont guidées pour :
- Cartographier les outils déjà utilisés dans leur organisme.
- Identifier les manques ou doublons.
- Tester en atelier un ou deux outils interactifs (quiz, collaboration).
- Définir un plan d’intégration progressive adapté à leur contexte.
👉 Livrable : chaque équipe repart avec une cartographie outillée de son dispositif pédagogique et un plan d’intégration des outils numériques prioritaires.
⏱ DURÉE :
Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
Ressources pédagogiques incluses : prompts prêts à l’emploi, modèles de scénarisation avec IA, tutoriels pratiques (texte, visuel, vidéo), démos d’outils IA pour la formation.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de cette séquence, les participant·es seront capables de :
- Utiliser l’IA pour générer des supports pédagogiques (textes, visuels, quiz, vidéos).
- Scénariser plus rapidement des séquences de formation grâce à des prompts efficaces.
- Développer des activités interactives enrichies par l’IA.
- Identifier les limites et bonnes pratiques d’usage de l’IA en pédagogie (éthique, RGPD, posture du formateur).
📗 CONTENU :
Cette journée place l’IA au cœur de la conception pédagogique, avec des cas d’usage concrets et activables.
Temps forts de la journée :
- Panorama des usages IA en pédagogie (conception, animation, évaluation).
- Atelier de prompts : comment structurer et optimiser ses demandes pour produire des contenus pédagogiques pertinents.
- Génération de contenus multimédias : textes (fiches, quiz), visuels (illustrations, infographies), vidéos pédagogiques simples.
- Conception de parcours assistée par IA : scénarisation d’un module à partir d’objectifs pédagogiques.
- Discussion : enjeux éthiques, RGPD, place du formateur face à l’IA.
Cas pratique : Conception d’un module avec IA
Les équipes sont guidées pour :
- Sélectionner un objectif pédagogique.
- Utiliser l’IA pour générer un plan de séquence.
- Créer des supports associés (quiz, visuels, éléments d’animation).
- Réfléchir aux limites et aux ajustements nécessaires.
👉 Livrable : chaque équipe repart avec un prototype de module conçu avec l’aide de l’IA, incluant supports et activités, à tester et affiner en interne.
⏱ DURÉE :
Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
Ressources pédagogiques incluses : modèles d’onboarding, check-lists d’expérience apprenant, grilles d’évaluation, tutoriels pour automatiser la collecte et l’analyse des feedbacks.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de cette séquence, les participant·es seront capables de :
- Mettre en place un processus d’onboarding clair et engageant pour les apprenants.
- Concevoir des parcours fluides, lisibles et accessibles.
- Intégrer des outils numériques et l’IA pour simplifier l’évaluation et la collecte de feedbacks.
- Exploiter les données d’évaluation pour améliorer en continu leurs dispositifs pédagogiques.
📗 CONTENU :
Cette journée est consacrée à la qualité de l’expérience vécue par les apprenants : de l’accueil jusqu’à l’évaluation finale.
Temps forts de la journée :
- Les bonnes pratiques d’onboarding : rendre l’entrée en formation simple, motivante et fluide.
- Design de l’expérience apprenant : structurer les étapes pour éviter les frictions.
- Évaluation formative et sommative : quiz, auto-évaluations, feedbacks réguliers.
- Automatisation des questionnaires à chaud et à froid (Google Forms, LMS, outils spécialisés).
- Utilisation de l’IA pour analyser les retours, identifier les tendances et formuler des pistes d’amélioration.
Cas pratique : Améliorer un parcours existant
Les équipes sont guidées pour :
- Identifier les points de friction dans l’expérience actuelle (inscriptions, accès, suivi, évaluations).
- Concevoir un onboarding simplifié et engageant.
- Mettre en place un processus d’évaluation intégrant IA et automatisation.
👉 Livrable : chaque équipe repart avec un plan d’amélioration de l’expérience apprenant et un processus d’évaluation automatisé adapté à son contexte.
⏱ DURÉE :
Présentiel ou Distanciel : 7 heures.
Ressources pédagogiques incluses : modèles de roadmap, tableaux de suivi, indicateurs clés, exemples de tableaux de bord et tutoriels pour automatiser le pilotage.
🗝 OBJECTIFS
À l’issue de cette séquence, les participant·es seront capables de :
- Formaliser une stratégie de digitalisation adaptée à leur organisme.
- Prioriser les actions et organiser un plan de déploiement progressif.
- Définir des indicateurs de suivi pour mesurer l’impact pédagogique et organisationnel.
- Utiliser l’IA et les outils numériques pour faciliter le pilotage et l’amélioration continue.
📗 CONTENU :
Cette journée de conclusion articule toutes les briques vues précédemment pour aboutir à un plan clair, actionnable et mesurable.
Temps forts de la journée :
- Construire une feuille de route stratégique : étapes, ressources, calendrier.
- Définir des indicateurs clés : engagement des apprenants, efficacité pédagogique, satisfaction, ROI.
- Présentation de modèles de tableaux de bord (CRM, LMS, automatisation).
- Utilisation de l’IA pour synthétiser les données et produire des rapports.
- Pilotage collaboratif : impliquer l’équipe pédagogique dans le suivi et l’amélioration continue.
Cas pratique : Élaboration d’une roadmap digitale
Les équipes sont guidées pour :
- Prioriser 3 à 5 chantiers concrets issus du diagnostic initial.
- Formaliser une roadmap avec jalons, responsables et échéances.
- Définir un tableau de bord de suivi intégrant des automatisations simples.
👉 Livrable : chaque équipe repart avec une roadmap stratégique de digitalisation, un jeu d’indicateurs de suivi, et un prototype de tableau de bord adapté à son contexte.
Je souhaite être rappelé !
👉 Formation de 6 jours (42 h).
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→ Ce tarif inclut les 6 jours de formation, les supports pédagogiques, les ateliers pratiques, ainsi que la restitution d'une feuille de route personnalisée pour digitaliser vos processus pédagogiques.
📅 Durée : 6 jours→ Le calendrier est ajusté en fonction de vos disponibilités.
🧾 Financement possible : L’intervention peut être éligible à une prise en charge via les fonds de formation (OPCO). Nous vous accompagnons pour vérifier votre éligibilité et effectuer les démarches nécessaires.
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Est-ce pour moi ?
Idéal pour :
- Les formateurs indépendants qui souhaitent structurer et digitaliser leur offre pour proposer des formations plus flexibles, engageantes et différenciantes.
- Les responsables pédagogiques et concepteurs qui veulent professionnaliser leurs parcours, optimiser l’expérience apprenant et intégrer les bons outils numériques.
- Les organismes de formation en phase de croissance ou de transformation, désireux d’enrichir leur ingénierie pédagogique et de gagner en efficacité.
- Les écoles, CFA et structures éducatives ambitieuses qui souhaitent concevoir des parcours fluides, hybrides et scalables sans perdre leur ADN.
- Les acteurs du secteur éducatif qui veulent rester compétitifs face aux EdTechs, tout en conservant une approche humaine, mesurable et cohérente.
Pas adapté si ...
- Vous êtes en phase de démarrage sans parcours pédagogique déjà défini à structurer ou digitaliser.
- Vous recherchez uniquement une formation technique centrée sur un outil précis, sans volonté d’élaborer une stratégie pédagogique globale.
- Votre organisation est déjà pleinement digitalisée et vous ne cherchez ni amélioration ni remise en question de vos dispositifs actuels.
- Vous souhaitez uniquement des solutions standardisées, sans réflexion personnalisée sur votre contexte ou vos objectifs.
- Vous êtes déjà à un niveau très avancé et cherchez des formations spécialisées pointues (IA, VR, data learning, etc.).
Les points clés de la formation
Cette formation apporte les compétences suivantes :
✅ Diagnostiquer une offre de formation existante et évaluer sa maturité digitale.
✅ Concevoir des parcours hybrides et interactifs en combinant présentiel et distanciel.
✅ Sélectionner, paramétrer et intégrer les outils numériques adaptés (LMS, quiz interactifs, outils collaboratifs, classes virtuelles).
✅ Utiliser l’intelligence artificielle pour accélérer la conception pédagogique, produire des contenus multimédias et automatiser certaines tâches.
✅ Fluidifier l’expérience apprenant grâce à un onboarding clair, des supports lisibles et des processus d’évaluation simplifiés.
✅ Déployer une feuille de route stratégique de digitalisation et piloter l’amélioration continue avec des indicateurs de suivi.
La formation s’adresse aux équipes pédagogiques et responsables de formation qui souhaitent moderniser leurs dispositifs, améliorer l’expérience apprenant et intégrer efficacement le digital et l’IA dans leurs pratiques.
👉 Elle est particulièrement adaptée pour :
✅ Les directions pédagogiques d’écoles, CFA et organismes de formation souhaitant structurer une stratégie digitale cohérente et durable.
✅ Les coordinateurs pédagogiques qui veulent professionnaliser leurs dispositifs et outiller leurs équipes avec des parcours hybrides et interactifs.
✅ Les formateurs internes et permanents désireux de renforcer leur impact en intégrant de nouveaux outils numériques et l’IA dans leurs pratiques.
✅ Les organismes déjà engagés dans la digitalisation mais qui cherchent à fluidifier l’expérience apprenant et à simplifier l’évaluation et le pilotage.
✅ Les structures en phase de transformation (fusion, montée en puissance, diversification) qui doivent faire évoluer leurs offres rapidement et de façon maîtrisée.
Cette formation est conçue pour les équipes pédagogiques et responsables de formation qui souhaitent moderniser leurs dispositifs, renforcer l’expérience apprenant et intégrer efficacement le digital et l’IA.
Elle ne nécessite pas de prérequis techniques avancés en informatique ou en ingénierie pédagogique. Cependant, un engagement réel dans un projet de digitalisation est indispensable pour en tirer pleinement parti.
✅ Pré-requis :
Les participants devront :
- Disposer d’une offre de formation existante (programmes, modules, parcours) sur laquelle travailler.
- Être impliqués dans la conception, l’animation ou la coordination pédagogique.
- Avoir la volonté d’intégrer le numérique et l’IA comme leviers de transformation pédagogique.
Digitaliser et renforcer l’impact de son offre de formation
💳 À partir de 2 990 € HT – Tarif adapté à la taille de votre équipe
⏱️ Durée totale : 42 heures (6 journées de formation et d’ateliers)
Ce que comprend la formation :
👉 6 ateliers collectifs (42h en direct)
Un programme progressif en 6 séquences pour accompagner vos équipes pédagogiques dans la transformation digitale de vos formations : diagnostic, conception hybride, outils numériques, intégration de l’IA, fluidité de l’expérience apprenant et feuille de route stratégique.
🔓 Accès à une plateforme pédagogique exclusive
Des templates prêts à l’emploi, des exemples concrets, des tutoriels pratiques et des ressources IA pour faciliter l’appropriation et renforcer l’impact pédagogique.
💪 Vos bénéfices
- Un parcours 100 % live, interactif et collectif.
- Une montée en compétence concrète et adaptée à vos équipes.
- Des livrables actionnables : diagnostic de maturité, prototypes de modules digitalisés, feuille de route de déploiement.
- Une équipe pédagogique alignée, mieux outillée et plus impactante.
Cette formation se déroule en présentiel ou distanciel. Chaque séquence est conçue pour favoriser l’action, l’appropriation et la mise en pratique directe sur vos parcours existants.
Les modalités pédagogiques :
- Ateliers synchrones
Modalités : Présentiel ou Distanciel
👉 6 ateliers collectifs (42h) → Un parcours en 6 séquences pour diagnostiquer, concevoir, outiller, intégrer l’IA, fluidifier l’expérience apprenant et déployer une feuille de route stratégique.
- Accès à une plateforme de contenus exclusifs
👉 Templates, trames de diagnostic, modèles de scénarisation hybride, tutoriels pratiques, ressources IA.
ACCESSIBILITÉ
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Notre responsable formation étudiera les adaptations possibles pour assurer un suivi optimal.
Référent Handicap : Alan Calloc’h – alan@turquoise.academy
📍 Ce format s’adapte à votre contexte et à vos équipes :
Que vous soyez déjà engagés dans la digitalisation ou en phase de transition, vous avancez pas à pas avec un cadre clair, des outils concrets et un accompagnement collectif pour renforcer l’impact pédagogique de vos formations.
L’évaluation ne repose pas sur un test théorique, mais sur la capacité des équipes pédagogiques à mettre en œuvre des livrables concrets tout au long du parcours. Elle s’appuie sur plusieurs leviers pour garantir l’appropriation des contenus et l’avancée réelle vers une offre digitalisée et impactante.
🛠️ Modalités d’évaluation pendant la formation :
- Évaluation continue pendant les ateliers synchrones : vos équipes sont invitées à partager leurs réflexions, leurs choix et leurs livrables intermédiaires à chaque séquence.
- Exercices pratiques et cas concrets : chaque séquence donne lieu à la production d’un livrable directement relié à vos parcours existants (diagnostic, prototype hybride, supports conçus avec l’IA, plan d’amélioration, roadmap).
- Feedbacks collectifs et personnalisés : échanges et ajustements pour affiner les productions et s’assurer de leur mise en pratique dans votre organisme.
👉 L’évaluation est donc directement intégrée à l’action : elle valide la capacité de vos équipes à appliquer les apports de la formation à votre réalité pédagogique.
Quelques références
Chez Euridis, Valentin a repositionné les messages publicitaires pour booster l’attractivité des formations en alternance — +60 % de candidatures qualifiées en moins de 2 mois.
Pour Next Formation, Valentin a restructuré les campagnes Google Ads et réduit le coût par lead de 40 %, tout en augmentant le taux de conversion des pages d’atterrissage.
Pour le groupe GEMA, Valentin a doublé le nombre de candidatures qualifiées en optimisant les campagnes Meta et Google — sans augmenter le budget.
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Un atelier opérationnel pour centraliser vos contacts, automatiser vos relances et piloter vos campagnes marketing.